各位新同事，大家好！
首先，请允许我代表公司热烈欢迎您们加入“清泉科技”大家庭。
选择清泉科技，就意味着你选择了先付出、后收获的人生道路。因为我们不甘于平庸，因为我们要给客户最好的服务，让客户交口称赞，所以工作压力是必然的。任何有事业心的人，当然包括你们，都希望自己在事业发展上有所成就，而要实现个人成就的办法只有一个：努力，再努力。
清泉科技的快速发展，为每个人的事业发展提供了快速上升的机会，特别是近年，是公司发展的关键时期，在这个时期、公司会涌现大量的机会，也会创造大量的英雄，并且会在不久的将来就能有所收获。你有机会亲身参与这样一个创业型成长的公司，一定能从中受益，既有物质上的、也有精神上的。
大多数进入清泉科技的新员工，都是从基础工作做起。因为我一直坚信，优秀的人在哪里都能闪光，如果基础的工作都做不好，那又何谈优秀？所以，不管你在过去取得了什么样的成绩，有着什么样的履历，从进入清泉科技的第一天开始，就要忘记过去的成绩、从头做起，做出成绩，才能实现个人事业的发展。我们的绩效考核系统、干部提拔机制、用人机制，都是以成败论英雄，而不是以资历论英雄。只要你做出成绩，一定能得到认可和回报。所以，调整好自己的心态，积极地去做好每一天的工作，踏踏实实的取得成绩。
公司的继续成长，需要我们这支队伍不断壮大、并且保持凝聚力和战斗力，保持高昂的斗志和拚搏精神，希望您能喜欢这里，并爱上您的这份工作，喜欢上您的这些同事们。
为什么选择清泉科技
清泉科技相信唯有正直的人才能真诚为客户服务，才能取得人生道路的真正成功。选择厦门清泉科技就是选择和一群正直的人一起工作。
丰富的市场营销经验，让清泉科技更贴近市场的需要，更能为客户提供优质的服务。选择厦门清泉科技就是选择和一群专业的人一起工作。
不断创新才能超越同行！清泉科技致力于为中国企业提供永保竞争力的产品和服务。选择清泉科技，就是选择和一群具有创新精神和富有激情的人一 起工作。
厦门清泉科技与员工共享成果！厦门清泉科技与客户共同赢利！清泉科技与社会共同发展！选择厦门清泉科技，就是选择一个共创双赢局面的平台。
成长在厦门清泉科技
清泉科技竭力为全体员工提供培训、成长、发展机遇和职业进步的机会，并为员工制定了清晰的学习与发展计划流程来支持员工个人发展，以帮助他们发挥最大的潜能，找到他们需要的空间以实现他们的职业目标。
员工发展的前提在于确保管理人才的数量能达到现在和将来业务的需求，最优化匹配公司发展需要及人才阶梯的培养；同时也在于确保在组织级别层面上发展和保持具有高潜质的管理人才的充分供应，以备长期业务发展需要。
培训机会
轮岗/调职：清泉科技作为挖掘员工潜力和发展员工多种技能的形式之一。
竞聘上岗：是管理人员选拔的方式之一，员工可以平等参与岗位竞聘。
晋升：提供晋升机会予卓越表现及具潜能的员工，使其负责更重大的工作和责任。
员工发展形式
清泉科技为每一位员工提供丰富的培训机会以及良好的职业生涯规划，采用包括现场培训、网络教学等不同方式，帮助员工提升自我，快速成长。
